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就业实习是在校老员工们了解职场、提升就业竞争力、适应职场的最直接有效的方式。为了进一步引导员工更好地开展职业世界探索，帮助员工做好职业规划、提升职场素养，现将开展2023年“闪亮实习生”就业实习实践活动，关于开展的流程、要求及“闪亮实习生”评选办法等相关事宜通知如下：
一、参与对象
公司鼓励所有同学利用假期开展实习实践，符合实习基础条件的员工每人可获二课堂“社会实践与志愿服务”板块10个学时。在此基础上，公司组织初赛，将优秀选手推荐至人才招聘处，人才招聘处将组织决赛评选出30名优秀的实习员工，授予“闪亮实习生”称号并分别予以1000元、800元及500元的奖金支持，且可获得团委二课堂“社会实践与志愿服务”板块12个学时。
二、实习认定和评选要求
1.符合就业实习认定条件
员工通过公司组织的数场线上线下实习生招聘会或其他各种渠道联系实习单位，并利用暑期时间进行为期一个月及以上的就业实习，完成实习报告撰写，并在9月8日前按要求向公司提交实习证明（内容要求见附件1）和实习成长报告（内容要求见附件2）。按要求完成实习的员工可在团委二课堂“社会实践与志愿服务”板块获得10个学时。
2.“闪亮实习生”评选流程
（1）人才招聘处按照符合就业实习认定的员工人数分配的“闪亮实习生”名额；
（2）公司按要求组织符合就业实习认定条件的员工参加公司初赛，确定进入公司决赛人选；
（3）人才招聘处按教育部生涯规划大赛相关要求举行公司决赛，评出30名闪亮实习生。
获评“闪亮实习生”的同学可在团委二课堂“社会实践与志愿服务”板块获得12个学时，并获得相应奖金支持；排名前列的选手还有机会推选参加全省复赛甚至全国决赛。
三、工作时间节点
1.员工提交实习证明、实习成长报告
员工需在9月8日前提交实习证明（附件1）、实习成长报告（附件2）至reception。
2.公司报送符合就业实习认定条件名单
公司审核员工实习材料后报送符合就业实习认定条件名单。
3.“闪亮实习生”公司初赛时间、要求和公司决赛举办时间另行通知。
四、其他事项
1.所有同学的二课堂学分将在“闪亮实习生”公司决赛举办结束后录入；
2.获得“闪亮实习生”称号的员工的奖励经费将直接报公司计财处划转到员工在计财处登记的银行卡账户上；
3.按照《2023年度生涯教育和就业指导工作方案》要求各培养单位完成实习（提供实习证明）员工人数（不限年级）原则上需达到2024届毕业生总人数的8%。人数达到总人数8%的给20分，不足8%按比例给分，请大家积极参与。
伟德国际bevictor1946员工支持中心
2023年6月7日
